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為保障勞動力數量 日本各地加大介護留學生補助力度

日本各地為了確保介護人才數量各自推出了不同的鼓勵政策。近日,北海道東川町與一所福祉專門學校合作,新設立外國留學生獎學金制度,為每位留學生設立每年高達200萬日元的獎學金制度,并號召北海道內其他自治體也行動起來,用實際行動保障介護人才數量。
日本國內的獎學金一般為"學貸"型獎學金,但為留學生設立的獎學金制度為無需還款的獎學金制度,旨為畢業后有意在北海道內繼續工作的外國人提供學費和生活費,計劃在2019年開始正式實施。
在此之前,東川町也曾以獎學金的方式為外國留學生每年發放110萬日元作為補助。通過新制度的實施,東川町和各介護設施合作,促進外國人的就業,希望就職的外國人數量每年增加20到40人左右。因此,獎學金制度也是為了幫助扭轉日本地方城市人口減少的趨勢。
東川町町長對于這個制度表示,外國留學生不遠萬里來到日本生活,在經濟方面可能會感到強烈的"不安全感"。以保證北海道內介護崗位"零離職"為首,進而保障北海道內整體人才數量。
一位在北海道留學的中國留學生在接受記者采訪時表示,北海道雖然沒有東京繁華,但是有地方城市獨特的溫暖。給留學生提供的補助和幫助也讓大家感受到了希望留住人才的誠意。對于經濟條件不好,但是想來日本學習先進介護經驗、設施、知識的留學生而言,這真的是一個好機會。日本各地方城市如今已經將留學生當做寶貴的人才資源,設置了各自獨特的方式支援留學生的學習和就業,留學生今后會有更多機會發光發熱。
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2018-08-23
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