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日本擬出臺大規模減稅方案 掛鉤員工加薪讓旅日華人受益

近日,日本政府確定了2018年度法人稅減稅方案。對每名員工平均漲薪3%的大企業,及對每名員工平均漲薪1.5%的中小企業,將被最大減免20%的法人稅。此外,企業對于物聯網的投資,一部分可以抵扣法人稅。隨著減稅方案即將出臺,日本企業及在日華人企業準備給員工漲薪,旅日華僑華人紛紛表示,"幸福的日子"就在眼前。
長期以來,內需不足是導致日本通貨緊縮,經濟難以持續發展的重要原因。歷屆日本政府先后出臺多項措施刺激內需,可是效果并不明顯。不少日本學者認為,內需不振主要是因為民眾的可支配收入低。減稅的重點方向應該放在增加民眾可支配收入上。在日本工作的華僑華人也對此感同身受。
在一家日本大型金融機構工作的姜華說,從東京一所大學畢業后,費了很大的勁才進入現在的單位工作。當時,外面都說日本金融機構待遇好、福利足。進入單位后才發現,雖然單位繳納的醫療保險、養老保險等社保的額度很大,但是自己也需要繳納相同額度,到手的錢并不多。每個月交完房租、扣掉各種生活費用后,攢不下什么錢。其實,單位的效益每年都在增長,可是利潤大都被用作"留存資金",員工很難分享紅利。這次法人稅的調整,與員工漲薪掛鉤,促使企業將更多錢花在員工身上,希望自己也能受益。
在東京經營一家電子工廠的華人老板林信清說,企業里除了日本員工還有很多中國員工。其實,自己不想老被同胞們說"摳門"。可是,如果頻繁給員工漲薪,企業花費的各項費用也會隨之上升,確實承受不起。此次日本政府即將出臺的減稅方案,不僅鼓勵企業給員工加薪,對涉及物聯網的投資還有抵扣政策,而不少在日華人企業早在幾年前就開始在物聯網方面用力,減稅政策將帶來雙重利好。
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2017-12-13
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