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為什么說日本已經成為事實"移民國家"

據日本媒體報道,在日本工作的外國人已經超過了100萬人。當然,這其中還不包括在日本卻沒有工作的外國人。在日本人的生活當中,和外國人接觸已經成為了司空見慣的日常。盡管放開"移民"一直不在日本主流社會的考慮范圍之內,但是,100萬外國勞動者已然宣告了一場移民的開場。
日本厚生勞動省今年1月的統計數據稱,截止2016年10月末,在日本工作的外國勞動者為108萬3769人。《日經商務》和《東洋經濟周刊》等雜志也用不同的視角給與了評論。其中,有日本媒體認為,日本的法律當中并沒有移民的定義和相關規定,但是實際上日本社會發生的變化已經掩蓋不住日本成為了一個"事實移民"國家。
在社會的基礎勞動力方面,日本社會存在大量的外國人技能實習生。雖然,名義上日本政府是以幫助發展中國家的青年學習技術知識,從而推動發展中國家的經濟的前進。大量越南、緬甸、菲律賓等國家的青年來到日本,成為日本勞動力貢獻者,在工業和農業等勞動相對密集型產業中成為中間力量。如果沒有外國技能實習生,那么日本的農業和工業勢必會出現問題,農產品和工業產品的生產和供應都會"掉鏈子。
此外,日本迎來了外國留學生的熱潮。根據日本留學生支援機構給出的數據,截至去年5月1日,日本的外國留學生數量已經達到了23萬9287人,同比增長14.8%。留學生來到日本,不僅給各大學校增加了收入,也加深了日本社會的國際化程度。留學生是潛在的移民,而且是日本社會更歡迎的"移民"。他們相比技能實習生有更高的文化知識水平,也更容易融入日本社會。其中高技術人才更是日本政府給與簽證條件放寬的對象,鼓勵落戶日本的對象。
另外,在日外國人的一個重要組成部分,就是拿著"經營管理"資格簽證,以及"人文、技術和國際服務"簽證等就業勞動簽證的人。持有經營管理資格簽證的外國人,每年給日本政府貢獻不菲的稅收,并且提供工作崗位,促進就業,從而推動經濟發展。拿著就業簽證的外國人當中,有公司高層管理,有普通的服務行業員工。在日本工作的外國人,就像水滲入海綿一般,乍一看并感覺不到,只有在其中的人才知道外國人的重要性。
當日本表面上不承認"移民",而事實上已經成為一個移民國家的時候,就意味著這到了各種外國人權益受到損害的情況頻發的時候,也是外國人和日本社會的矛盾逐漸增多的時候。如何通過立法來維護外國人在日本的權益非常重要,但在此之前,日本政府必須意識到,外國勞動者已經是日本社會不可缺少的一部分。因此,要使日本社會成為一和諧的,與外國人共生的社會,那么,一定要從保障外國人權益的角度出發。
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2017-06-28
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